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下载电子版:江苏事业单位考试《综合知识和能力素质》历年真题及答案解析
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苏州市信息中心面向全市事业单位选聘工作人员公告
苏州市信息中心为苏州市人民政府办公室(市大数据管理局)下属副处级公益一类事业单位,挂“苏州市数字城市运营管理中心”牌子。为加快推进数字城市运营管理态势感知、数据研判、联动指挥、监督考核、数据赋能等工作,高水平支撑服务数字政府建设,苏州市信息中心现面向全市事业单位选聘工作人员5名,将有关事项公告如下:
一、岗位及人数
招聘岗位 | 招聘人数 | 开考比例 | 招聘条件 | |||
岗位类别 | 岗位名称 及等级 | 学历 | 专业 | 其他条件 | ||
管理岗位 | 科员 (管理九级岗) | 3 | 3 | 本科及以上 | 经济类、公共管理类、统计类、城建规划类、公共卫生类、基础理学类 | 具有2年以上工作经历和较强的文字功底。 |
专业技术岗位 | 技术员 (专技十二级岗) | 2 | 3 | 本科及以上 | 计算机类 | 具有相应专业系列初级职称、2年以上工作经历和较强的文字功底。 |
二、对象范围
全市事业单位在编在岗的工作人员。
三、相关要求
1. 遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,身心健康;
2. 年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
3. 历年年度考核均为合格以上等次。
有下列情形之一的人员,不得报名:涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受过党政纪处分的;法律、法规规定的其他情形。
四、相关程序和方法
本次选聘工作人员,按照发布公告、报名、资格初审、综合能力素质评价、面试、考察和调动等步骤进行。
1. 报名。报名时间为2022年12月9日9:00至12月15日17:00。报名人员填写报名表后于截止时间前发送至电子邮箱sydwzp@xxzx.suzhou.gov.cn(以该邮箱显示的收件时间为准,逾期无效,下同)。报名人员按要求如实填写报名信息,详细填写任职情况、获得的各类奖项荣誉以及工作经历等,并提交本人近期电子照片(免冠正面二寸35x45毫米证件照,jpg格式,大小为30kb以下)。填写虚假信息的,取消报名资格,并按有关规定处理。选聘岗位开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该选聘岗位。
2. 资格初审。资格初审时间为12月9日至12月18日。
3. 综合能力素质评价。根据岗位需求对通过初审人员进行综合能力素质评价,按选聘计划数5∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单,报名人数与计划选聘人数之比不超过5∶1的岗位,可直接进入面试。
4. 面试。面试时间、地点以回复邮件的方式告知。根据面试结果,在面试成绩合格人员中,根据成绩(及排名)从高到低按选聘计划1∶1的比例,确定进入考察的人选。
5.考察和调动。根据岗位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。市政府机关党组会议根据考察情况集体研究确定人选,并按有关规定到人事管理部门办理调动手续。
五、其他说明
在以上各环节中,报名人员应保持联系及通讯畅通,以邮件、电话、短信等方式通知相关事项,在规定时间内未到达的,视为自动放弃。
本次工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃工作纪律,严格秉公选聘。咨询电话:68615711。监督电话:68612605。
本公告由苏州市人民政府办公室负责解释。
苏州市人民政府办公室
2022年12月7日
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