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下载电子版:江苏事业单位考试《综合知识和能力素质》历年真题及答案解析
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南京市规划和自然资源局驻市政务服务中心窗口2022年招聘公告(第二批)
因工作需要,南京市规划和自然资源局驻市政务服务中心窗口面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具有良好的品行和职业道德。
2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
3、年龄在28周岁以下(1994年10月20日以后出生)。
4、仅限于全日制本科学历。
5、无违法违纪行为。
二、薪酬待遇
聘用人员执行南京市相关规定的薪酬待遇。
三、招聘程序
招聘相关信息在南京市规划和自然资源局网站(ghj.nanjing.gov.cn)及玄武区人力资源市场发布。
(一)报名及资格审查
本次招聘实行网上报名。报名时间:2022年10月20日~2022年10月26日,以邮件发送时间为准,逾期不接受报名。
报名方法:请将简历、本人有效身份证、学历证书、学位证书扫描件及本人近期免冠1寸电子照片以压缩包的形式发至报名邮箱:1171191883@qq.com(邮件名称:本人姓名+联系方式+2022年南京市规划和自然资源局)。
资格审查:依据招聘条件,对报名者进行资格审查。凡弄虚作假,一经查实,取消面试或聘用资格。
咨询电话:025-89691703。
(二)面试
本次招聘采取面试的形式。未进入面试环节人员材料代为妥善处置,恕不退还。面试主要考察报考者的综合素质,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
(三)体检、考察
1、体检
面试结束后,以岗位招聘数1∶1确定参加体检人选。
2、考察
体检结束后,对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补,如无合适递补人选,该岗位可空缺。
(四)聘用
与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定实行试用期。试用期满且考核合格者决定正式聘用,试用期考核不合格者,则取消聘用资格。
四、招聘监督
本招聘公告由南京市规划和自然资源局负责解释。咨询电话:025-89691703,监督电话:025-89691017。
南京市规划和自然资源局
2022年10月20日
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