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下载电子版:江苏事业单位考试《综合知识和能力素质》历年真题及答案解析
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2022年如皋市教师发展中心研训员、教科员公开选聘通告
为进一步优化如皋市教师发展中心研训员队伍结构,增强研训员队伍整体活力,经研究决定,现面向本市教育系统在编在岗教师公开选聘部分学科研训员。现将有关事项公告如下:
一、选聘岗位及数量
高中语文、高中英语、小学语文研训员各1名,教科员1名,共4名。
二、报考条件
(一)基本条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康的本市教育系统在编在岗教师。
2.年龄为45周岁内(1977年1月1日后出生),特别优秀者可放宽到48周岁内(1974年1月1日后出生)。
(二)选聘岗位条件
1.大学本科及以上学历,具有中级及以上职称;
2.研训员需担任过备课组长及以上职务;
3.有较强的教学能力及教学管理能力,教学效果好;
4.有较强的教科研能力,发表过较高质量教学论文。
三、选聘程序
(一)报名和资格审查。
采取现场报名方式,对报名人员进行资格审查。对弄虚作假、违反选聘纪律的报名人员,一经发现并查实,立即取消资格。
1.报名时间:2022年8月16日下午5:30前。
2.报名地点:市民服务中心A座304室,联系人陈开俊。
3.报名材料:①本人填写的《报名登记表》一份;②本人身份证、学历(学位)证书、职称证书、获奖证书等;③反映本人教育管理、教学(分为个人和团队)、教科研业绩的佐证材料;④其他佐证材料,如公开课、讲座、命题证明等。
报名者每人限报一个岗位。本着“好中选优,优中选强”的原则,符合条件的报名人数与岗位数达到3︰1方可进行选拔。
(二)选拔办法
采取业绩评价和面试相结合的办法进行选拔。
(三)考察
各岗位根据选拔办法,择优确定考察人选。重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
(四)公示与录用
根据考察情况由如皋市教育局按选聘岗位计划确定拟选聘人选,选聘人员试用期一年,试用期满考核合格者。按规定程序报相关部门审批后办理工作岗位变动手续。
四、监督举报
事业单位公开选聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。选聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的聘用资格,并追究相关工作人员责任。举报电话:87623033(如皋市教育局党群科)
如皋市教育局
2022年8月12日
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