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下载电子版:江苏事业单位考试《综合知识和能力素质》历年真题及答案解析
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南京市人力资源和社会保障信息管理中心工作人员招聘简章
根据工作需求,南京市人力资源和社会保障信息管理中心面向社会公开招聘3名工作人员(劳务派遣)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1.宣传工作辅助人员1名。
2.行政综合辅助人员2名。
二、招聘条件
1.遵纪守法,品行端正,身体健康,服从领导工作安排;具有良好的职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录。
2.大专及以上学历,专业不限,办公文秘、行政管
理、媒体宣传、财会等专业优先。
3.年龄要求在35周岁以下(1987年5月1日及以后出生)。
4.具备较强的沟通协调能力和语言表达能力,思路清晰、逻辑性强,有一定文字组织能力;熟练掌握计算机操作,会使用常用办公软件。
5.办事具有较强的原则性,具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。
三、薪酬待遇
薪资待遇月收入4500元左右,试用期2个月,有年终奖。按劳动法规定缴纳五险一金;享受年休假待遇。
四、录用方式
应聘人员面试合格后进行体检及政审,体检及政审均合格后,与南京鼓楼人力资源有限公司签订劳动合同,劳务派遣至南京市人力资源和社会保障信息管理中心工作。
五、报名方式
现场报名,应聘人员请携带个人简历、身份证、毕业证书原件及复印件、一张二寸彩照。
报名地址:南京市虎踞关8-9号一楼(南京鼓楼人力资源有限公司)
咨询电话:025-83701368
报名日期:2022年6月15日—6月24日,工作日上午:9:00-11:30下午:13:00-17:00。
特别提醒:招聘期间应保持通话畅通,招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格。
南京市人力资源和社会保障信息管理中心
2022年6月14日
参加江苏省事业单位考试必看:
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