题库小程序 官方微信 网站地图 厚职教育
当前位置:主页 > 招聘公告 > 泰州 > 全部 >

2022年江苏泰州医药高新区(高港区)党政青年人才选聘20人公告

来源:泰州人才网     2022-03-28 21:14:05

江苏小程序.png

手机上用软件做题请用微信扫描上方小程序码

电脑或手机浏览器做题用网址:https://tiku.chinasydw.cn/h5/

下载电子版:江苏事业单位考试《综合知识和能力素质》历年真题及答案解析

  【导读】厚职江苏事业单位招聘网(js.chinasydw.cn)提供江苏事业单位招聘公告、岗位表、报名入口、考试时间、考试资料。【江苏事业单位考试《综合知识和能力素质》笔试大纲,点此查看】。微信搜索关注公众号:kaosydw,随时获取考试资讯。当前江苏事业单位考试信息详细内容请阅读下文!



泰州医药高新区(高港区)2022年党政青年人才选聘公告
 
  为深入推进“人才强区”战略,强化高素质专业化党政领导干部队伍源头建设,经研究,决定公开选聘2022年泰州医药高新区(高港区)党政青年人才。现将有关事项公告如下:
 
  一、选聘对象
 
  1.面向部分重点高校选聘全日制本科及以上学历相关专业(见附件3)毕业生(具体高校名单见附件1);
 
  2.面向部分重点高校选聘全日制硕士研究生及以上学历相关专业(见附件3)毕业生(具体高校名单见附件2,本科阶段须毕业于第二轮“双一流”建设高校);
 
  3.面向位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100强的国(境)外高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生(本科阶段须毕业于第二轮“双一流”建设高校);
 
  注:选聘对象本科须为全日制高校毕业,不含定向、委培、独立学院、专升本、非统招或在职学历等,医药高新区(高港区)机关事业单位在编在职人员不得报考。
 
  二、选聘人数
 
  选聘人数共20名,其中男性10名、女性10名。原则上资格审查合格与选聘人数比例不低于3:1,低于上述比例则相应核减选聘人数。
 
  三、选聘条件
 
  1.思想政治素质好,事业心责任感强,拥护党的路线方针政策。在校期间未受到过纪律处分,无学术造假和其他不良行为。
 
  2.学习成绩优良,能如期毕业并取得相应学历、学位证书。
 
  3.志愿到基层锻炼,有理想抱负和为民服务情怀,有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。
 
  4.本科生为26周岁以下(1996年1月1日以后出生),硕士研究生为29周岁以下(1993年1月1日以后出生),博士研究生为32周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
 
  5.具有正常履职的身体条件和心理素质。
 
  四、选聘程序
 
  1.报名。报名人员登录泰州人才网(www.tzjob.com)进行网上报名。报名时间为 2022年3月30日- 2022年4月30日。
 
  2.资格初审。根据选聘基本条件及相关要求,对报名人员进行资格初审,确定面试人选名单。
 
  3.资格复审与面试。面试前进行现场资格复审,面试人选须提交相关证明材料(见附件4)。凡提供虚假材料和信息的,一经发现取消面试资格。
 
  初定2022年5月中旬在泰州医药高新区(高港区)举行面试(面试方式、具体时间和地点另行通知)。根据面试成绩高低,按照与选聘人数1.5:1的比例确定体检人选(向上取整,同分跟进)。对参加资格审查和面试的人员,统一安排食宿,并给予一定的交通补助。
 
  4.体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。遇有体检不合格或考生缺席体检出现缺额时,按序递补。
 
  5.考察。对体检合格人员,按有关规定组织考察,其中已参加工作的往届毕业生须提供本人所在单位同意报考的证明。
 
  6.公示。综合面试成绩和考察情况确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在泰州人才网(www.tzjob.com)予以公示。
 
  7.聘用。公示结束无异议的,凭相关证件原件办理正式聘用手续。
 
  五、培养管理
 
  1.选聘人员编制为区财政全额拨款事业性质,工资福利待遇按照泰州医药高新区(高港区)事业单位人员标准执行,同时给予安家补贴(“购房券”)和生活补贴。具体项目和标准如下:
 
  (1)安家补贴(“购房券”):博士研究生20万元,硕士研究生15万元,本科生10万元;
 
  (2)生活补贴:博士研究生3万元/年,硕士研究生2万元/年,本科生1万元/年,连续发放3年。
 
  2.选聘人员一经聘用,签订最低服务期限为3年的聘用合同,实行试用期和轮岗锻炼制度,为期一年,分别安排到园区、镇街和区级机关部门进行培养锻炼,人事关系挂靠在泰州医药高新区(高港区)人才发展中心。
 
  3.选聘人员试用和轮岗锻炼结束,由泰州医药高新区(高港区)人才发展中心对其进行综合考核,并根据个人专业特长、综合表现及单位用人需求、岗位空缺情况,安排到相应单位岗位。对试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的人员,解除聘用合同,人事关系转入人才服务机构,由其自谋职业。
 
  4.选聘人员由组织部门跟踪管理,纳入年轻干部队伍重点培养,建立个人成长档案,实行“一把手”导师培养制,在教育培训、岗位交流、挂职锻炼等方面优先考虑,适时提拔德才兼备的优秀人选担任科级领导职务。
 
  六、纪律监督
 
  选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,接受纪检监察部门和社会监督。
 
  本简章由泰州医药高新区党工委(高港区委)组织部负责解释。
 
  咨询电话:0523-86965195,监督电话:0523-86961313
 
  指定网站:泰州人才网(www.tzjob.com)
 
  附件1.部分重点高校名单(一)
 
  附件2.部分重点高校名单(二)
 
  附件3.选聘党政青年人才专业类别
 
  附件4.资格审查材料目录
 
  泰州医药高新区党工委(高港区委)组织部
 
  2022年3月25日

附件下载:
附件下载:
附件下载:

参加江苏省事业单位考试必看:

1、江苏事业单位招聘考试公告/岗位表/考试时间查看入口:js.chinasydw.cn/zp

2、新手考生推荐阅读:江苏事业单位考试常见问题解答汇总

3、厚职江苏事业单位招聘网js.chinasydw.cn)提示:以上信息仅供参考,如有疑义,请考生以权威部门公布的内容为准!

4、社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

江苏真题长.png

江苏主观题长.png

热门资讯推荐:

第一时间推送:

全国招聘招考信息

技巧、试卷、资料

公众号名称:厚职事考招聘信息

扫码关注,接收每日推送和资源礼包



考试汇总

 公共基础知识题库(进入题库

第一章 政治常识

第一节 毛泽东思想

第二节 中国特色社会主义理论体系

第三节 《习近平谈治国理政》专项试题

第二章 哲学常识

第一节 马克思主义哲学

第二节 马克思主义政治经济学

第三章 法律常识

第一节 法理学

第二节 宪法

第三节 行政法

第四节 刑法

第五节 民法典

第六节 商法

第七节 经济法

第八节 社会法

第九节 诉讼法

第十节 其他法律

第四章 经济常识

第一节 社会主义市场经济

第二节 微观经济

第三节 宏观经济

第四节 国际经济

第五章 管理学

第一节 管理学基础

第二节 行政管理

第三节 公共管理

第六章 公文常识

第七章 科技常识

第一节 高新技术

第二节 生活常识

第三节 世界科技史

第八章 人文常识

第一节 文学经典

第二节 传统历史文化

第三节 文化艺术

第九章 历史常识

第一节 中共党史

第二节 新中国史

第三节 改革开放史

第四节 社会主义发展史

第五节 中国古代史

第六节 中国近现代史

第七节 世界史

第十章 地理常识

第一节 国情地理

第二节 自然地理

第三节 天文知识

第十一章 其他常识

第一节 事业单位概况

第二节 公民道德建设

第三节 计算机知识

第十二章 党建党务

第一节 考前背题600题(含党章)

第二节 习近平论中共党史100题

第三节 《党章》知识必做试题

  时事政治题库(点击进入题库

一、每月时政试题

(每月月更新)

2022年8月时政试题

2022年7月时政试题

2022年6月时政试题

2022年5月时政试题

2022年4月时政试题

2022年3月时政试题

2022年2月时政试题

2022年1月时政试题

2021年全年时政试题

二、党全国代表大会

十九大报告必做考题

十九届六中全会考题

十九届五中全会考题

十九届四中全会考题

三、两会(含政府工作报告)

四、中央一号文件

(三农)

2022一号文件考题

2021一号文件考题

2020一号文件考题

五、五年规划

十四五规划必做考题

十三五规划必做考题

六、时政热点专题

习近平新时代中国特色社会主义思想考题

习总书记在庆祝建党100周年大会上讲话考题

党建党史知识必做题

“一带一路”必做题

《中国制度面对面》题

《新时代面对面》考题

《新征程面对面》考题