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下载电子版:江苏事业单位考试《综合知识和能力素质》历年真题及答案解析
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连云港市第二人民医院2022年医院人员招聘计划公告
一、医院简介
连云港市第二人民医院,创立于1908年,前身为“义德医院”,由美国基督教南长老会传教士、医学博士慕庚扬创办,至今已有110余年的历史。
医院为三级甲等综合性医院,目前拥有东西两个院区,占地132亩,建筑面积11.1万平方米,实际开放床位1307张,设有61个(一、二、三级)临床医技科室,44个病区。
医院现有职工1637人,其中专业技术人员1532人,高级职称400余人,医学博士、硕士近300人。省突出贡献中青年专家、省双创博士、青海省“高端创新人才千人计划”5人次,省“333 ”工程、省六大高峰人才、省“十三五科教强卫”工程青年人才10余人次,市“521工程”重点人才、市“十三五科教强卫”工程领军人才、重点人才、青年人才百余人,有234位专家在国家级、省级医学会中任职。享受市政府特殊津贴专家6人,硕士生导师18人,各医科大学及医学院兼职教授59人。
医院是蚌埠医学院附属医院,南京医科大学康达学院附属医院,江苏大学附属医院,徐州医科大学临床学院,是近十家医学院校的教学医院,国家药物临床试验机构,国家级住院医师规范化培训基地,江苏省全科医师规范化培训基地;是全国百姓放心示范医院、江苏省实施患者安全目标合格医院,美国微笑列车“先天性唇腭裂修复优秀项目合作医院”,江苏省人民医院战略合作医院,江苏省肿瘤医院技术支持合作医院。
近年来,柔性引进A类人才团队--北京清华长庚医院董家鸿院士肝胆外科专家团队,相继建成并成功运行董家鸿院士连云港肝胆外科中心、徐泽宽教授名医工作站、张达颖教授名医工作站、李建勇教授名医工作站、何侠教授名医工作站、王增军教授名医工作站、陈明龙教授名医工作站、马勇教授名医工作室、范志宁名医工作室。
二、招聘岗位
现因医院发展需要,2022年连云港市第二人民医院、连云港市肿瘤医院面向各大医学院校、社会人员广邀英才120人,招聘岗位、人数详见《连云港市第二人民医院、连云港市肿瘤医院2022年人员招聘计划岗位表》(附件1)。
三、人才待遇
1、经医院考核认定的博士研究生人才可获得20-200万元的一次性安家费,医技8-30万元的科研启动经费,其中领军人才的科研启动经费400-600万元,纳入事业编制管理。
2、对具有博士研究生学历以及紧缺专业硕士研究生实行协议工资制,根据工作强度、技术难度等具体岗位要求,给予18-200万元的年薪,协调解决夫妻异地分居、子女入托入学等问题,具体待遇面议。
3、建立优厚的保障体系,在医疗、养老、工伤等保障的基础上,积极探索企业年金等补充养老保障方案,使每一位员工都老有颐养。
4、经连云港市认定的高层次人才可享受相应人才生活补贴和人才购房券。
5、硕士及以上学历及部分紧缺专业(急诊科、全科医学科、烧伤整形科等)本科学历可参加连云港市卫健委组织的编制内招聘考试,纳入事业编制人员管理。
四、招聘报名
请扫以下二维码进行报名登记,具体的报名时间、岗位要求、考试安排等详见后续正式招聘公告,将另行通知。请密切关注我院官网及微信公众号后续有关招聘公告。
“请扫我登记”
五、联系方式
联系联系人:乔老师 范老师
联系电话:0518-85776673
邮 箱:lygeyrsc@163.com
附件1:连云港市第二人民医院、连云港市肿瘤医院2022年人员招聘计划岗位表.doc
参加江苏省事业单位考试必看:
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