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下载电子版:江苏事业单位考试《综合知识和能力素质》历年真题及答案解析
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江苏地质矿产设计研究院公开招聘公告
江苏地质矿产设计研究院(中国煤炭地质总局检测中心)是国务院国资委管理的中央企业中国煤炭地质总局二级单位,是中国煤炭地质总局页岩气重点实验室、煤系矿产资源重点实验室和地球化学工程中心,江苏省博士后实践基地。为深入贯彻落实习近平总书记关于碳达峰与碳中和目标的指示精神,积极参与总局碳中和工作,经研究,决定面向社会公开招聘双碳研究负责人,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
双碳研究负责人。
二、岗位主要职责
(一)积极与国家部委、高等院校、总局碳中和研究院、地方有关部门沟通交流,开展合作。
(二)组建院双碳工作科研团队。
(三)围绕“双碳目标”,在碳监测、碳减排、碳核查、碳循环、碳捕捉、碳封存等领域,开展科技攻关,为总局在“双碳目标 ”提供技术支撑,推进企业绿色低碳转型创新发展。
(四)积极配合做好徐州双碳产业园建设工作。
(五)对所取得的双碳科技成果开展宣传、推广与应用等工作,促进“双碳”成果落地转化。
三、报名范围
面向社会公开招聘,系统内外人员均可报名。
四、报名资格与条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,思想政治素质高,品行端正,有良好的职业道德和较强的事业心和责任感。
(二)地质类、环境类等符合主业方向相关专业,全日制本科及以上学历或高级工程师职称,具有科技创新相关工作经历,熟悉行业政策法规和双碳领域相关政策及研究方向,对双碳目标、双碳研究有深入的思考,具备与岗位相关的专业知识和业务实践能力。科技管理或成果获得省级及以上奖励优先考虑。
(三)具有较强的组织协调能力、资源整合能力和文字、语言表达能力,善于对外沟通交流,责任心强,能够适应较快工作节奏,具有较强抗压能力。
(四)年龄不超过50周岁,身体健康,能胜任岗位工作要求。
(五)特别优秀的,职称和年龄可适当放宽。
五、岗位待遇
(一)按照院中层干部管理,实行6个月试用期,试用期满经考核不合格解除聘用。
(二)按照院薪酬待遇有关规定或根据业绩考核情况确定,待遇从优。
六、招聘程序
公开招聘按照报名、资格审查、履历分析、面试、组织考察(背景调查)、集体研究、任前公示等程序进行,根据应聘者成绩择优聘任。
七、报名时间、方式及注意事项
(一)报名时间:即日起至8月30日。
(二)报名方式:
应聘人员请登录中国煤炭地质总局网站(http://www.ccgc.cn)或江苏地质矿产设计研究院网站(http://www.jsdizhi.com/)下载《公开招聘报名表》,填写完毕后,会同个人免冠证件电子版照片以及其他材料(本人身份证或护照、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件)一并发送邮件至378540177@qq.com邮箱。邮件标题务必为“应聘江苏研究院双碳研究负责人-应聘人员姓名”,电子版照片文件名称为“应聘人员姓名”。
(三)注意事项:
1.参加面试人员名单、具体面试时间、地点等有关事宜将适时电话通知,敬请留意。不符合要求人员不再另行通知。
2.应聘人员参加面试时需提供以下资料:本人身份证或护照、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书的复印件,同时查验原件;学习或工作经历、主要业绩、获奖证书等相关证明材料。所有资料内容不得涉及国家秘密,报名资料不予退回。
3.应聘人员应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者,一经查实,即取消面试或聘用资格。我院承诺为应聘者信息保密,报名资料恕不退回。
(四)联系方式
联 系 人:王彦君 0516-85768900,13063505011
李志勇 0516-85757557,13775870780
通信地址:江苏省徐州市泉山区纺织路1号江苏地质矿产设计研究院人力资源部
邮 编:221006
江苏地质矿产设计研究院
2021年8月5日
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