当前，面试是事业单位考试的一道重要门槛，今天厚职事业单位招聘网（www.kaosydw.com）就以结构化面试为例和大家分享一下，如何进行面试的学习，希望对于大家日后的学习能有很大的帮助。

    面试学习一般都是分成三个步骤，分别为：理论，模仿，提升。这三种阶段代表你的学习的整个过程，打好基础，在此基础上多说多练，最终形成一种答题能力。

    一、理论学习要深入透彻。

    这个步骤很多的讲义，教材课程是我们可以学习的，在这个步骤里面可以学到答题的思路，方法和技巧。我们要明确，面试的核心就是解决问题，二在面试学习过程中，不同的题型其解决问题的方法是不一样的。例如：综合分析需要我们对问题进行综合评价，进而谈一谈你对当前话题的深入分析，并提出可行性的解决措施。掌握到每一个题型的作答重点和难点，这样在面对不同类型的题目时候，才能够迅速反应，梳理出这个题目的作答逻辑。

    二、答题模仿要体现交流。

    我们都知道文字模仿还是比较容易的，毕竟大家都是经历过高考的，写作能力也是一直都具备的，但是语言的模仿就不一样，我们从小到大很少有在公众场合讲话的机会，虽然在生活中我们可以侃侃而谈，但是一到正式的场合却发现自己正式不起来，这与我们平时的表达习惯有很大的关系，大家不要寄希望于在考场上解决表达的问题，只能通过平时反复的训练，找到正常表达的感觉，这样在考场上就能临危不乱，甚至超常发挥。具体如何做呢？平时大家可以多进行模仿练习，一方面可以模仿专业的主持人讲话，例如：新闻联播、主持人大赛等这类非常专业的人的表述，具体操作是他说一句，我们跟读一句，找到他们说话的感觉，把这种感觉运用在答题中。另一方面是针对于答过的题目可以进行模仿练习，把题目答好，答精这个是关键。也可以在厚职公考网站找到部分学生或者老师的示范作答进行模仿训练，通过反复多次的练习，找到答题的状态。答完题目以后可以自己听一听，找一找不一样的地方，再次进行训练和改进。这一点尤为重要！

    三、面试提升要勤于思考。

    很多考生都会面对这样的困惑，学完面试之后，觉得心里面是有思路的，也明白这个意思，但就是说不出来，其核心还是因为说的太少，练习还不够。很多考生总是去追求练习的数量，但是却忽视了练习的质量。我们很多同学在面试的备考当中仍然保留着笔试的习惯，多看书多写，但面试是不一样的，面试一定要多说，不仅要说，更要加强思考。面试归根到底是进行面对面的交流，你的思想是否深刻，你的条理是否有清晰，你的逻辑是否严谨，这些都是考官看在眼里的。所以，在面试学习的过程中，必须要时刻保持清醒，题目是有一定的难度，但是我们还是要结合实际，多查阅相关素材，不断积累，理解答题思路，这样才能真正将题目内化于心，表达于行。

    无论如何，面试学习任重而道远，道阻且长，希望各位考生努力备考，取得优异成绩。