题库小程序 官方微信 网站地图 厚职教育
当前位置:主页 > 面试资料 > 面试技巧 >

2022事业单位面试技巧:沟通劝说中“身份”的巨大作用

来源:事业单位招聘网www.kaosydw.com     2021-05-02 20:33:32

江苏小程序.png

手机上用软件做题请用微信扫描上方小程序码

电脑或手机浏览器做题用网址:https://tiku.chinasydw.cn/h5/

下载电子版:江苏事业单位考试《综合知识和能力素质》历年真题及答案解析

  【导读】厚职江苏事业单位招聘网(js.chinasydw.cn)提供江苏事业单位招聘公告、岗位表、报名入口、报名考试时间、江苏事业单位考试资料。【点此领取电子版备考资料】。微信搜索关注公众号:kaosydw,随时获取考试资讯。当前江苏事业单位考试信息详细内容请阅读下文!



2022年事业单位考试面试技巧。在事业单位面试中,有些地方特别重视言语理解与表达能力的考察,最爱考的题型就是沟通劝说类,但是很多同学虽然能答出来,却往往不够精准到位,欠缺一点火候。很重要的一个因素就是没有把握好劝说者的身份,那么今天厚职事业单位招聘网(www.kaosydw.com)专家就来教大家这个小技巧吧!

    【例题1】为促进地方发展,领导派小张到基层挂职一年。到基层一段时间后,小张发现基层情况复杂,工作开展难度较大,且群众对小张也不够信任,让小张十分有挫败感,工作热情降低。如果你是小张的朋友,你会如何开导他,请现场模拟一下。

    【例题2】为促进地方发展,领导派小张到基层挂职一年。到基层一段时间后,小张发现基层情况复杂,工作开展难度较大,且群众对小张也不够信任,让小张十分有挫败感,工作热情降低。如果你是小张的直属领导,你会如何开导他,请现场模拟一下。

    【例题3】为促进地方发展,领导派小张到基层挂职一年。到基层一段时间后,小张发现基层情况复杂,工作开展难度较大,且群众对小张也不够信任,让小张十分有挫败感,工作热情降低。如果你是小张单位的老同事,你会如何开导他,请现场模拟一下。

    一、仔细审题,找准题目关键信息。

    题中的关键点是:1.为促进地方发展,基层挂职一年,2.一段时间后,工作开展难度大,3.群众对小张不够信任,4.有挫败感,工作热情降低。

    二、入情入境,融入角色。

    根据题目信息,深度分析不同身份下隐含的情境与内容。

    根据前面分析得到的关键信息,劝说的时候可以着重阐述:1.安慰理解小张,2.去基层挂职一年对基层发展和对个人成长的锻炼的意义,3.帮助小张分析认识到问题,并提出解决建议。通过阅读题目,我们会发现3个例题中,唯一的区别就是身份不一样,身份不一样,角色定位不一样,情感基调不一样,沟通劝说虽还是这些维度,但是展开的侧重面就不一样。比如例题1中,你的身份是小张的朋友,对方是你好朋友,好朋友遇到困难,作为朋友肯定是希望给与好朋友更多的安慰与支持,所以整个沟通的基调应该是围绕着安慰劝解和鼓励为主展开的,可以这样说:小张,别难过,你刚开始去基层锻炼,遇到一点挫折困难在所难免,不要被这一点苦难打败。我知道,你一直都是一个很要强的人,在工作中一直都非常用心,肯定也希望挂职这一年中能够取得更大成绩,能够让自己得到更大锻炼,给基层的发展做出更大的贡献,其他劝说你不要难过想开点的话,我也不多说了。我想跟你说的是,你可以好好思考下为啥工作中会遇到困难呢?自己在基层工作的时候,是不是说话做事没有结合当地的实际情况,让大家觉得你太过于理论化了?是不是可能你说话做事不够接地气,让基层干部和群众觉得你上级派下来的,觉得你有距离感?所以啊,我觉得你可以多观察下其他基层干部是怎么说话做事的,多去跟干部群众多交流,慢慢的,就会好起来的,你说对吗?加油,相信你可以的!

    例题2中,你的身份是小张的直属领导,角色决定职责目标,我跟小张的沟通目标是让下属小张认识到自己的问题,从而帮助小张重树信心,把工作开展好。沟通的时候,1.先询问下小张的近况,寒暄切入主题;2.跟小张阐述安排小张去基层的初衷,肯定小张,认为小张比较优秀,去基层广袤天地中历练后能有更大成长,也能够对基层有更深入的认识,对于个人发展和政府政策制定、执行等方面理解更到位更符合基层实际情况;3.鼓励小张,去基层本就是为了吃苦和锻炼,遇到困难很正常,希望小张调整自己正面挫折,勇于迎接挑战,展现更好的个人风采!

    例题3中,你的身份是小张的老同事,单位中通常都有传帮带的传统,所以老同事的角色是介于领导和朋友之间的角色,定位应该是不如领导那么官方,也不如朋友那么私人,但是又能够对小张进行委婉劝说,让小张认识到自己问题从而得到成长。在劝说的时候,1.注意不要过于领导式说教;2.表达要委婉,可以通过阐述自己身上类似经历来呈现过来人的经验之谈,帮助小张分析身上的问题;3.提出帮助,让小张有不明白的地方可以跟我一起沟通一起探讨,也可以提出一些好的建议帮助小张减少弯路。

    三、情感代入,真诚表达。

    代入角色,做真诚的情感沟通表达,当做是与考官的约会而不仅仅是机械的被考核式答题,更加有现场感,会使答案增色许多。

    如此,按照以上技巧,把准角色以及角色背后所赋予的情境与内容,就能够将沟通劝说类题目答好,真正打动考官,在考场上获得高分。当然,真正有效的劝说效果更加有赖于平时多做练习,所以同学们要多多做题练习,以期更好地掌握沟通劝说题型!

附件下载:
附件下载:
附件下载:

参加江苏省事业单位考试必看:

1、江苏事业单位招聘考试公告/岗位表/考试时间查看入口:js.chinasydw.cn/zp

2、厚职江苏事业单位招聘网js.chinasydw.cn)提示:以上信息仅供参考,如有疑义,请考生以权威部门公布的内容为准!

3、社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

江苏真题长.png

江苏主观题长.png

热门资讯推荐:

第一时间推送:

全国招聘招考信息

技巧、试卷、资料

公众号名称:厚职事考招聘信息

扫码关注,接收每日推送和资源礼包



考试汇总

 公共基础知识题库目录(进入题库

第一章 政治常识

第一节 毛泽东思想

第二节 中国特色社会主义理论体系

第三节 《习近平谈治国理政》专项试题

第二章 哲学常识

第一节 马克思主义哲学

第二节 马克思主义政治经济学

第三章 法律常识

第一节 法理学

第二节 宪法

第三节 行政法

第四节 刑法

第五节 民法典

第六节 商法

第七节 经济法

第八节 社会法

第九节 诉讼法

第十节 其他法律

第四章 经济常识

第一节 社会主义市场经济

第二节 微观经济

第三节 宏观经济

第四节 国际经济

第五章 管理学

第一节 管理学基础

第二节 行政管理

第三节 公共管理

第六章 公文常识

第七章 科技常识

第一节 高新技术

第二节 生活常识

第三节 世界科技史

第八章 人文常识

第一节 文学经典

第二节 传统历史文化

第三节 文化艺术

第九章 历史常识

第一节 中共党史

第二节 新中国史

第三节 改革开放史

第四节 社会主义发展史

第五节 中国古代史

第六节 中国近现代史

第七节 世界史

第十章 地理常识

第一节 国情地理

第二节 自然地理

第三节 天文知识

第十一章 其他常识

第一节 事业单位概况

第二节 公民道德建设

第三节 计算机知识

第十二章 党建党务

第一节 考前背题600题(含党章)

第二节 习近平论中共党史100题

第三节 《党章》知识必做试题

  时事政治题库(点击进入题库

一、每月时政试题

(每月月更新)

2022年8月时政试题

2022年7月时政试题

2022年6月时政试题

2022年5月时政试题

2022年4月时政试题

2022年3月时政试题

2022年2月时政试题

2022年1月时政试题

2021年全年时政试题

二、党全国代表大会

十九大报告必做考题

十九届六中全会考题

十九届五中全会

十九届四中全会

三、两会(含政府工作报告)

四、中央一号文件

(三农)

2022一号文件考题

2021一号文件考题

2020一号文件考题

五、五年规划

十四五规划必做考题

十三五规划必做考题

六、时政热点专题

习近平新时代中国特色社会主义思想考题

习总书记在庆祝建党100周年大会上讲话考题

党建党史知识必做题

“一带一路”必做题

《中国制度面对面》题

《新时代面对面》考题

《新征程面对面》考题